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UnternehmensnachfolgeDie Zukunft im Griff

Statistiken belegen, dass in den nächsten Jahren Hunderte von Unternehmen übertragen werden. Neben persönlichen, erb-, arbeits-, miet- und haftungsrechtlichen Fragen sind es auch die Steuerhürden, die dabei Kopfzerbrechen bereiten. Die Nachfolge soll leistbar bleiben.

Die Nachfolge von Unternehmen ist in der Regel ein tiefer Einschnitt in die gesamte Betriebsstruktur. Einerseits soll losgelassen, andererseits ohne Behinderung und Verzögerung das Unternehmen fortgeführt werden. Nachfolgen geschehen oft zu schnell ohne eine ausgearbeitete Planung, was oft zu Lasten des Unternehmens geht.

Eine Nachfolge optimal zu organisieren bedeutet, bereits in der Anfangsphase intensiv über alle Alternativen nachzudenken. In diesem Zusammenhang bieten wir ein „Umgründungs-Brainstorming“ an, wo anhand eines vorbereiteten Fragenkatalogs alle relevanten Bereiche abgehandelt werden.

Unser Leistungsangebot

  • Rechtzeitige Anregung
  • Beratung im Anlassfall
  • Zielvereinbarung
  • Teamfestlegung
  • Zeitplan
  • Erstellen von Alternativen und Zukunftsszenarien
  • Unternehmensplan in Abstimmung mit Detailplänen
  • Prozessmoderation und Prozesskoordination
  • Begleitung

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Unternehmen übergeben mit ECA Mag. Pichler Unternehmensberatung der ECA Mag. Pichler Unternehmensbewertung und Gutachten der ECA Mag. Pichler
 
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